LOS C.R.A CENTROS DE RECURSOS DE APRENDIZAJES

Generalmente la teoría nace de la practica y sin esta no se da el conocimiento. El proceso de aprendizaje, por lo tanto debe contemplar permanentemente pasos metodológicos en los cuales los estudiantes observen, experimenten, investiguen y manipulen objetos reales. Los rincones de aprendizaje son lugares donde se organizan los materiales requeridos para el desarrollo del plan de estudios en cada área. En una institución se pueden organizar los siguientes CRA según las distintas áreas o aspectos de interés: NATURALES. SOCIALES, LENGUAJE, MATEMATICAS,ARTISTICA,CULTURA .. En sin depende de cada área y del interés del docente. Estos rincones deben estar ubicados en lugares da fácil acceso. Los materiales pueden ser elaborados por el maestro, los estudiantes y la comunidad, con elementos de fácil consecución en el medio. También pueden ser adquiridos con la colaboración de la comunidad, las instituciones y las autoridades regionales. Todos estos materiales se clasifican de acuerdo con la utilidad que presten en cada área. A continuación mostramos lo que los compañeros docentes realizaron en cada uno de los CRA EN LAS DIFERNTES AREAS….ESPERAMOS SUS COMENTARIOS….

CLAUSURA

Al finalizar la capacitacion todos nos reunimos para clausurar este proceso lleno de vivencias y espectativas, ahora nos correponde llevar a nuestras esculas la aplicacion de lo que aprendimos en esta semana

ELECCION DEL GOBIERNO DEL TALLER

ELECCIONES EN EL TOLIMA El 25 de febrero en la Institución Educativa Mariano Melendro se encontraban 33 participantes entre docentes y Directivos docentes en capacitación de ESCUELA NUEVA, cuando el tutor Carlos Osorio los invito a inscribirse para Formar la junta directiva del seminario. El primero en inscribirse fue Guillermo Chaves con S porque no quería ser familiar del Venezolano, posteriormente muy emocionada se inscribió Lorencita Santacruz con la seguridad de que contaba con los votos suficientes para ganar; Como no aparecía un tercer candidato el tutor Jorge Iván le entrego la hoja de inscripción a la rectora Luz Stella Zarate quien a su vez muy rápidamente busco a quien dársela pero como no encontró a quien entregarla resolvió aceptar el reto y empezó a hacer campaña con los docentes de su Institución quienes eran mayoría. Al comienzo los aspirantes pensaron motivar con dulces pero como los tutores les advirtieron que eso no era permitido, no hubo dulces ni antes ni después de la elección. A las 11 a.m comenzó la votación con la sorpresa de que hubo varios docentes que no pudieron votar por no haberse inscrito a tiempo, otros pasaron a votar pero como era virtual, ellos no estaban acostumbrados a esta tecnología, el cursor se movía para todas partes menos para el sitio donde quería el docente, pero otros si pasaron muy seguros y no tuvieron problema para elegir a su candidato. Siendo las 12.05 p.m se dio por terminada la elección y a los 5 minutos después salio el veredicto donde la rectora Luz stella salió ganadora con 14 votos seguida de Lorencita con 13 votos; fue una elección muy reñida la cual se llevo en santa paz. Al final los aspirantes terminaron muy contentos y dispuestos a trabajar en equipo con el objeto de hacer muy agradable la finalización del taller la señora Luz Stella quedote presidenta, la señora Lorencita vicepresidenta y Guillermo como secretario.

VIDEOCONFERENCIA

Muy buenos días tengan todos y todas. Mi nombre es Maritza López . Soy licenciada en educ. Básica con énfasis en trabajo comunitario y especialista en Educación y Gestión Cultural. La academia ha sido algo muy importante en este recorrido profesional, porque me ha dado fundamentos conceptuales, pero la experiencia lo ha sido mucho más, cuando se tiene la posibilidad de interactuar desde el día a día, muy de cerca a las comunidades, eso te da herramientas valiosísimas tanto en lo personal como en lo profesional.
Estoy con ustedes gracias a una invitación de mi colega y amigo Carlos Osorio, con quien tuve la oportunidad de trabajar en el pilotaje de la experiencia en la integración de las TIC, bajo el modelo Escuela Nueva Activa, en el colegio Nuestra Señora de la Victorias en Bogotá. Esta se convirtió en una experiencia retadora y gratificante desde los pequeños, pero muy significativos logros. Hubiese querido estar de cuerpo presente en este taller conociéndoles un poco e interactuando con ustedes, pero gracias a los avances de la tecnología puedo también estar presente en vivo y en directo de forma virtual. Es para mí un honor compartir este espacio de taller de Escuela Nueva con TIC, con un tema tan interesante como es familia y comunidad, desde los componentes que propone el modelo. Sabemos que la escuela y la familia son instancias socializadoras sin discusión y por ello es necesario que se genere una interacción permanente. Teniendo en cuenta ésta afirmación y de acuerdo a un documento realizado por la universidad pedagógica a partir de una investigación para la revista colombiana de educación, que centra su informe en analizar cuál debe ser la participación de los padres de familia en la escuela para lograr la calidad educativa y la equidad, es importante comprender que para lograr que los padres se constituyan en sujetos sociales, deben pasar de la implicación a la asociación efectiva al Proyecto Educativo Institucional PEI, y por ende al proceso educativo de sus hijos e hijas. Miremos un poco la realidad circundante: Porqué se han perdido estos espacios de participación? Porque la familia ha perdido su estabilidad y permanencia El ingreso de los niños-as a más temprana edad hace que la escuela se vea obligada a completar su proceso de socialización que no le compete Frente a esta situación los padres reclaman por la baja calidad educativa y por otra parte los docentes culpan a los padres de los bajos logros de sus hijos-as y de la poca participación de estos con la institución. La auténtica comunidad educativa, se da entre la estrecha relación entre los ambientes de aprendizaje del hogar, de la escuela y la comunidad, para atender a las necesidades de los niños, niñas y jóvenes en sus contextos particulares. Entonces qué hacer para que los padres de familia sean socios de la escuela? ¿Cómo lograr que la escuela y los padres compartan un proyecto común: la educación de los niños, las niñas y los jóvenes? El programa Escuela Nueva ha integrado la comunidad educativa a los programas regulares a través del involucramiento de los padres en la resolución de aspectos concretos de sus guías de aprendizaje, (Actividad C de la guía) la realización de actividades que muestren los avances en la implementación del modelo, (día de logros), la participación en proyectos pedagógicos productivos como posibilidad de mejoramiento en la calidad de vida de las familias (Las huertas escolares) y la existencia del cuaderno viajero como instrumento que desde su dinamización permite acercar a la familia con la institución. (instrumentos de aula), De esta manera se pueden aludir algunos principios en que debería basarse una participación orientada hacia la asociación: CORRESPONSABILIDAD: Los padres son responsables de las condiciones para el acceso y la permanencia en la escuela. Se deben trabajar procesos en donde se resignifique la responsabilidad frente a la educación de sus hijos-as. La escuela no ha de verse como un recurso adicional para asociarse sino un requisito indispensables para el desarrollo social y educativo. INTEGRALIDAD: estrategias de formación para potenciar el desarrollo de los padres, para hacerlos mejores personas y por ende, mejores padres. Organización de cursos de liderazgo, de desarrollo personal, proyectos productivos, para que los padres participantes comprendan el sentido formativo de la educación EMPODERAMIENTO: Reforzar relaciones con la comunidad educativa para que puedan asumir responsabilidades en lo institucional, intersectorial y en lo local, a partir del cual se trabaja en conjunto para resolver problemas comunes. Elaboración de la ficha familiar para acercarse más al conocimiento de las familias, elaboración de un croquis de la zona para reconocer la ubicación de las familias y de paso los problemas de condiciones de vivienda y ambientrales que se dan en algunos sectores ARTICULACIÓN PEDAGÓGICA: Los programas y estrategias de participación que involucran a la asociación deben formar parte de la vida y actividad escolar, reivindicar el sentido de pertenencia a la institución educativa y la identidad con su PEI

CONOCIENDONOS

VIDEO REFLEXIONES

Después de vivir una elección del gobierno del taller donde los participantes utilizaron herramientas TIC para la inscripción de candidatos y votar electrónicamente, eso y otras actividades innovadoras motivo a este docente a intervenir y realizar la siguiente intervención.

TODO COMENZO ASI...

Con gran entusiasmo y expectativas llegamos a al Colegio Agricola Mariano Melendro ubicado en las afueras de Ibagué, donde el Lic. Orlando Marin Jefe de Nucleo y el Dr. Hernan Correa coordinador del proyecto desde la Fundación Escuela Nueva Volvamos a la Gente y en compañia de los que ya son nuestros amigos Jorge Ivan Aguirre y Carlos Augusto Osorio quienes orientarán todo el proceso de capacitacion en estos 5 días, nos dieron la bienvenida a esta gran aventura la cual permitira mejorar nuestro papel docente.

VIDEO ESCUELA NUEVA

Reflexiona????

1) ¿Qué piensas de Escuela Nueva Escuela Activa?, ¿Es una realidad que transforma contexto?.

2) ¿Crees que le aporta al verdadero sentido social de la EDUCACIÓN?

3) ¿Cómo educador que aportes estratégicos podrías ofrecer para fortalecer el modelo de Escuela Nueva - Escuela Activa?

"Nuca olvides que el modelo Escuela Nueva - Escuela Activa busca contribuir al mejoramiento de tu labor como docente y a la felicidad de los tus niños"...

Agenda I Día

MAÑANA 1. Instalación del EventoHimno a ColombiaHimno a Ibagué 2. Presentación del taller a Dios 3. Palabras de bienvenida (Secretaria de Educación y Fuendación Escuela Nueva Volvamos a la Gente Dr. Hernan Correa) 4. Reflexión "Un Buen Educador" 5. Dinamica Conociendonos (Presentacion de los participantes y expectativas acerca del taller 6. Diligenciamiento de la ficha de registro de participantes con identificación de las expectativas. 7. Presentación y análisis de la agenda dia 1 8. Formulación de acuerdos de convivencia . 9. Conformación de equipos de trabajo:El grupo total se integrará en cinco equipos de trabajo 10. Elaboración de escarapelas de identificación (carecterización de equipos de trabajo) 11. Fundamentación del trabajo cooperativo (funciones de los roles) 12. El blog como ayuda para el registro de las memorias del taller (protocolo) 13. Presentación del video: Escuela Nueva: Identificación General de los componentes, estrategias e instrumentos que se trabajan en Escuela Nueva: Componentes Curricular, de Gestión, Comunitario; Capacitación y formación docente. Almuerzo
TARDE
14. Desarrollo de guías 1) Componentes del Sistema Escuela Nueva; 2) Conceptos del Sistema Escuela Nueva; 3) Corrientes pedagógicas que apoyan el Sistema Escuela Nueva; 4) Desarrollo de los aprendizajes, el estudiante como centro del aprendizaje; 5) Evaluación en el Sistema de Escuela Nueva; 6) Dinamica de retroalimentación sobre los componentes del sistema. 15 Sesión plenaria para presentar las conclusiones del trabajo realizado en los equipos. Comentario de la aplicación en las escuelas y refuerzo a estos temas. 16. Principios pedógicos del modelo 17. Evaluación del trabajo del primer día.

PRESENTACIÓN PROFE CLARITA

Hola Computín, que rico que me hayas invitado a compartir este espacio con los profes de Ibagué para compartir mi experiencia con las famosas TIC.
--------------- Saben? yo era una profe muy escéptica frente a este tema, creía que ya no era capaz de aprender a manejar ese aparato y sus programas y menos que podría acceder a Internet, me daba terror, me aterrorizaba la idea de saber que debía utilizarlo para mis clases, para comunicarme con mis colegas, buscar información, hacer los boletines y reportes académicos.
---------------- Mi abuelo tenia un dicho - "LORO VIEJO NO APRENDE A HABLAR”, yo lo cambiaria por ¿Qué loro viejo no aprende a hablar? a que si...
---------------- Con un poco de paciencia, perseverancia y entusiasmo aprendí a manejar el computador, su sistema operativo, compre mi USB y administro todos mis archivos en ella, realizo documentos en Word, realizo mis planillas de evaluación en Excel, me comunico con mi familia en Argentina y Estados Unidos, Envío correos electrónico a estudiantes que están desmotivados actitudinal y académicamente, envío trabajos de refuerzo y recuperación, realizo retroalimentación de trabajo vía Messenger, ¡TENGO FACEBOOK!.... bueno, ha sido una experiencia súper linda, donde me he abierto al mundo y he mejorado mi labor como docente introduciendo nuevas estrategias metodológicas para orientar mi asignatura.

BIENVENIDA

¡HOLA CiberProfes!, Soy Computín, desde hoy un amigo que les ayudará en el tema de usar herramientas tecnológicas, espero que no se me asusten desde ahora, ya verán que la vamos a pasar súper con todo lo que les traigo para esta semana...
---------------------
Ahora pues, en nombre de la TECNOLOGÍA, les doy la bienvenida a este evento de capacitación en el Modelo Escuela Nueva Activa, donde nos actualizaremos para ofrecer la oportunidad de cambiar nuestros ambientes de aprendizaje, utilizar materiales dinámicos, participación de la comunidad y los mas importante que nuestros niños son mas felices...
------------------------------
Yo no vengo solo, vengo en compañia de la Profe Clarita, una compañera que se ha unido en la estrategia del uso pedagógico de las TIC y como ha cambiado su vida tanto personal y profesional...